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電子信箱：hello@5designaction.com

公司地址：110 臺北市信義區光復南路133號2樓松菸創作者工廠

英文名稱：5% Design Action

組織類型：公司

負責人：楊振甫

員工人數：11

成立時間：2017-06-28

統一編號：43940828

資本額：3000002

登記年度：2017

財務資訊：營利事業

盈餘預計投入社會使命：50%

接受政府補助占全年總營收：15%

社會創新除追求一個好設計之外，更需設計一套更有效的機制，讓設計師與利害關係人在「開放式創新」與「永續發展」架構下有效進行價值共創，並推動成果落實與擴散。秉持「社會創新不只需要設計思考、更需要實際設計行動」的理念，「5% Design Action」於2012年創立，讓設計師與業界專業人士投入少數(5%)時間貢獻專業與技能，與NGO/NPO、公/私部門一同進行社會設計，成立以來已有超過8,000位設計師和專業人士投入，議題橫跨教育、健康、環境、經濟四大類。

期待透過品牌所搭建起的設計平台，串連世界上各個角落的「設計行動家(Action Designers)」，都能更有效率、方法及資源地進行社會創新與價值共創工作，以創造可持續發展之社會創新影響力，為B Corp認證之社會企業，同時曾榮獲金點設計獎-社會設計特別獎、2023亞洲影響力大獎DFA award銅獎、2024 iF design award之肯定。

2021年發動「地球解方」永續設計行動、2023年第三季發布「go action永續資源媒合與行動平台」，跨域創新媒合方式上架相關的資源與專業，智慧化媒合跨界人才與資源。2024年，進一步推出全台首本《永續教科書》，並積極推動產學媒合與企業進校活動，搭建企業ESG實踐與學校教學的橋樑，深化跨界合作，為台灣永續發展創造更多機會。

5% Design Action目標並非取代各重要社會議題下的非營利組織，而是透過實際的設計行動，扮演關鍵的齒輪角色，推動各組織的合作與創新，讓所有利害關係人共同看見問題、相互學習並創造改變契機。平台的運作不僅讓業界專業志工能快速投入社會議題，還能透過跨領域合作，將設計成果落實於社會。
近年來，5% Design Action進一步整合了「地球解方」與「永續教科書」產學合作平台、go action數位媒合平台等資源，與多方夥伴合作，發展永續轉型方案，涵蓋自我研究與設計轉譯、資源媒合、行動落實以及打造亮點與擴展影響力的服務流程。從策略規劃到執行落實，都有明確分工與協作，確保每個階段都達到最佳效果。
具體在5% Design Action發起設計行動專案設有四大執行步驟，每一個步驟都在推動服務創新和社會變革中扮演關鍵角色：
(1) 聚焦（Target）：選定與設定具深遠影響的目標議題並進行深入研究，確保後續行動對準組織、社會發展需求與挑戰，提供有力的問題洞察與分析基礎。
(2) 招募（Gather）：招募資源與解決方案，並重視利害關係人的多元參與，透過精準連結資源和專業，建立跨領域團隊，提升創新解決方案的可行性。
(3) 共創（Co-Create）：透過專業服務設計引導跨領域團隊共同努力，將各方智慧融合，並鼓勵設計師與參與者共享經驗、碰撞觀點，共同創造解決方案。
(4) 移轉（Transfer）：將設計成果轉化為具體行動，並透過視覺化方式呈現過程與成果，確保各方能夠清楚看見改變的具體成效。
不僅推動社會問題解決，協助企業與社會創造可行的永續發展方案，擴大影響力並促使更多夥伴共同參與。5% Design Action不僅是問題解決的推動者，也期待成為行動加速催化劑、實質社會影響力放大器。

獲獎經驗
・榮獲2014年文化部文創之星創意加值競賽獲獎
・榮獲2016年經濟部金點設計獎社會設計特別獎
・榮獲2017年La Vie 2017台灣創意力100──10大社會實踐
・2019年獲得B型企業認證
・榮獲2022年台北市亮點企業-潛力企業獎
・榮獲2023年台灣永續行動獎銀獎
・榮獲2023年DFA 亞洲最具影響力設計獎2023銅獎
・榮獲2024年iF design award
・榮獲2024年臺北設計獎城市選拔金選
・榮獲2024年金點設計標章

發起與製作超過35次大型專案設計行動、活動與議題特展，與200多家非營利、企業、公部門合作，涵蓋環境、教育、經濟、健康四大面向，近年案例節選如下：
・2022年新北農業創生發展計畫／慈濟環保站改造計畫／中華電信基金會「蹲點」創新設計行動／河作淡生新鮮事-淡海流動創生設計行動／社會創新示範據點發展計畫／Pinkoi Design Fest「新北農業創生主題區」／社會創新MAKE IT REAL！社會福利創新成果特展／RA100地球解方-永續設計行動高峰會
・2023年地球解方2023永續設計行動年會／小南人來伴桌／綠色永續美妝實驗室／共創新港動設計行動／永齡女力計畫／植人萃Bring Green to Life 國際論壇／『淨零生活與社會轉型之路—從公民提案到創新實踐』展示會暨論壇／2023蹲點創新設計行動／2023台灣三星第四屆「Solve for Tomorrow」競賽輔導
・2024年地球解方2023永續設計行動年會＆解方聚場／新永續。城市解方論壇／2024宜蘭綠色博覽會主題館《未來基地》／2024蹲點創新設計行動／台灣三星第五屆「Solve for Tomorrow」競賽輔導／永續股長校園行動計劃／《永續教科書-創刊號》／第五屆懷世代公益加速器／數位皮夾創新服務與應用研討會／社區照顧關懷據點創新實驗家／數位皮夾政策價值主張工作坊／Circular Design Week 2024

A. 青年培力與創新加速
蹲點創新設計行動
自2020年起，該行動將創新思維帶入社區，鼓勵大專院校青年深入了解地方議題並設計可實現的解決方案。學生將運用所學，與社區共同討論並提出具體的社會設計提案，協助社區將這些方案付諸實踐。
利害關係人：中華電信基金會、大專院校設計系學生、在地社區、社會設計引導師（設計師、導師）

淡海流動創生設計行動
該行動協助基金會與跨領域設計師理解地方需求，並透過設計活動活化地方社群。共創過程中，藉由設計塑造地方特色與軟實力，並發展出可行的發展方案。
利害關係人：林堉璘宏泰教育基金會、3個淡水區域在地團隊、設計師（服務、視覺、產品設計師）、業界專家

B. 議題設計 - 全人健康
高年級設計師 - 餐食設計
此計畫集結三大主題餐點及情境服務，並編輯成電子刊物，推動實際應用。藉由使用當地當季食材與專業資源，重新定義永續循環與營養美味，並鼓勵跨代參與者思考未來老年生活的改善。
利害關係人：新北市衛生局、新北市社區關懷據點、銀光咖啡館、高年級設計師、技職餐飲學生、五星級大廚、設計師

熟齡未來生活指數與解方
此計畫通過聯盟合作，設計並推動「熟齡未來生活指數量表」，調研成人對未來生活準備的程度。結合國內外案例與跨領域專家，蒐集並提出100種關於熟齡安居的創新設計提案。
利害關係人：台灣銀髮產業協會、意集設計、東方線上、康健雜誌、35位跨領域專家、341位45歲以上成人

C. 跨域整合共創影響力
-地球解方 Earth Solutions
此計畫旨在構建永續夥伴生態系，透過議題定位與平台協作加速行動並放大影響力，每年4月22日的「地球解方年會」啟動，並發起全年可參與的永續行動。
-go action 永續媒合平台
建立線上資源平台，透過分類與標籤、智慧引導，匯集資源與解決方案，達到精準媒合，持續推動永續行動的落實。
-永續教科書產學合作平台
該平台旨在縮短認知與行動的差距，推動ESG永續教育行動，協助K12學校與企業、公部門、NPO及社創團隊進行有效合作媒合，並整合資源舉辦年度永續行動遴選。

地球解方 Earth Solutions 永續行動

建議售價：10-200萬元

「永續教科書」產學合作平台與永續教育行動

建議售價：10-150萬元

第一章總則
第一條：本公司依照公司法規定組織之，定名社計行動股份有限公司。
本公司英文名稱為 5% Design Action。
第二條：本公司為閉鎖性股份有限公司。
第三條：本公司宗旨是應用「服務設計」之創新方法與思維，協同非營利組織、公部門、社會企業、企業界共同投入社會創新，願景是能成為國際社會上在教育、健康、環境與經濟面富有影響及推動力的領頭羊組織。所營事業如下：
一、1103060 管理顧問業。
二、I199990 其他顧問服務業。
三、I501010 產品設計業。
四、I599990 其他設計業。
五、IG02010 研究發展服務業。
第四條：本公司設總公司於臺北市，必要時經董事會之決議得在國內外設立分公司、辦事處或其他分支機構。
第五條：本公司之公告依公司法第28條規定行之。
第二章股份
第六條：本公司發行無票面金額股，資本分為壹億股，授權董事會視公司實際需要分次發行，部份得為特別股。
第六條之一：本公司發行之記名式甲種特別股，其權利義務及其他重要相關事項如下：
一、本公司如有分派盈餘時，甲種特別股股東與普通股股東享有相同之權利義務。
二、本公司於分派賸餘財產之順序，甲種特別股股東與普通股股東享有相同之權利義務。
三、甲種特別股於普通股股東會，每股享有與普通股相同之表決權與選舉權。
四、甲種特別股於普通股股東會，有被選舉為董事及監察人之權利。
五、甲種特別股自發行日起得辦理轉換為普通股，換股比例訂為壹股特別股轉換壹股普通股。特別股轉換後之普通股，權利義務除法令另有限制外，與原發行之普通股之權利義務相同。
六、甲種特別股股東轉讓股份時，應事前取得其他股東同意。
七、本公司變更為非閉鎖性股份有限公司前，甲種特別股應強制轉換為普通股。
第七條：刪。
第八條：本公司股票概為記名式，其發行依照公司法第162條規定辦理。本公司之實收資本額未達中央主管機關所定之一定數額時得不發行股票，惟必要時仍得經代表本公司之董事簽名或蓋章，經依法簽證後發行之。
第九條：股東名薄記載之變更，於股東常會開會前30日內，股東臨時會開會前15日內，或公司決定分派股息及紅利或其他利益之基準日前5日內，不得為之。
第十條：股份轉讓應向本公司申請過戶，在轉讓手續完成之前，不得以其轉讓對抗本公司。
第十一條：股東轉讓股份時，應得其他股東事前之同意。股份轉讓如致使股東人數增加，須符合公司法規定之閉鎖性股份有限公司股東人數上限，如股東人數已達規定上限，股份轉讓僅能在股東人數不增加之條件下作業。