新住民他鄉變故鄉-美容技術士乙丙級考照培訓

【採訪文稿.新住民的心聲】

從母國漂洋過海來臺灣，希望在這裡落地生根好好生活他鄉成故鄉!但是，來了才發現跟仲介講的可以過好生活完全不一樣；有要照顧先生孩子公婆的、有要賺錢養家的...，然而人生路不熟、或是不會講台灣話的、找工作沒人要。後來慢慢會講台灣話了，找的工作大部分是工廠的工作，現在想要學美容美甲，工作時間彈性可以顧到家裡，又可以賺多一點錢，外面學費很貴沒辦法開始，希望能得到幫助我們的機會。

本會自101-105年向移民署提「新住民姐妹技藝學習計畫」6個計畫，共協助90位新住民學員完成學習，訓後有14位新住民創業，27位新住民就業，本計畫已於105/12/31終止。

經本會培訓之新住民技藝學習/創業計畫的輔導與技藝提升，共249位學員受過初階陪訓。目前新住民提升的管道為:

我國移入人口已有50萬人以上新住民，其中據內政部入出國及移民署統計顯示，臺中市外籍配偶人數總計為 54,317人，高居臺灣各縣市新住民人數第 5 位，彰化縣新住民人口有2萬4106人，是全國第七多，南投縣新住民人口約1萬1千名左右，中彰投外籍配偶人數總計為89,423人，其中仍以大陸地區配偶為最多，其次則為越南、印尼、泰國、柬埔寨、菲律賓、日本及韓國等國。而在社會變遷迅速，經濟結構 改變之情況下，新住民就業困難往往非單一因素，其錯綜複雜之就業障礙，亟需投入更多專業性資源提供服務。 

我們的願景

以熱忱、創新、學習、陪伴才是夥伴的思維，

                       協助學員穩健學習、技術創新，順利與職場接軌；

                               創建對接渠道，豐富新住民就創業內涵。

社團法人中華國際創新工程與品牌發展學會(以下簡稱本會)，成立於民國101年9月12日，當年度協助「泰山職訓中心｣辦理全台新住民新職涯新希望，致力推動新住民行動美容就創業，希望透過「行動美容｣低門檻創業模式導入，協助新住民開創事業、穩定經濟、落地生根 。

我們看到的問題

新住民就業之考量受到家庭生命週期之影響。隨著新住民來臺時間增加，許多新住民在家照顧小孩需求減少，部分新住民已有餘裕走出家庭賺錢改善家庭經濟，求職需求隨之增加，然而新住民就業困難原因除了語言不通、離開職場過久等先天條件較具劣勢外，家庭觀念、求職專業技能不足等因素亦是阻礙新住民就業主要原因，本會於102年開始提供不同的就業協助，使其進入職場，達成穩定就業，經濟自主之目的。

爰此，本會規劃辦理一系列新住美業業就創業促進培訓課程，包含考取美容國家技術士執照，建立新住民姐妹專業的美容知識技能並可獲得相關資源；再輔以實地輔導新住民就創業，確實紮根中彰投新住民就創業服務體系，而專業證照的取得已刻不容緩。

(一)整體規劃構想:

本計畫之規劃策略係依據中彰投區新住民考取美容專業證照需求加以統整規劃，以美業技能培訓引導、服務客戶應對技巧提升、社區服務及考取專業證照乃至於最終相互串聯，塑造完整之硬體平台，提供新住民及新住民及弱勢團體妥善運用經營。

1.操作策略

透過團隊的協力，與在地新住民服務據點的夥伴關係，並促成區域內的組織、團體、店家、社區、山、海、屯連線執行能力與外界資源連結能力，經跨界合作激盪更多元、創新之就創業方案。  

透過有效的培訓及完整的教育訓練機制，使新住民及弱勢單親者獲得再就創業能力、社交能力的提升及自我肯定。專業技能提升計畫之執行達自給自足，創造穩定就業機會，協助新住民及弱勢單親者回到經濟市場中，無形中解決社會問題，也創造社會公益的目標。

綜上所述，為具體協助新住民及弱勢單親者習一技之長經濟自立，及推廣融入社區服務之精神，創品學會擬結合台灣行動美容協會及其他新住民服務據點共同為其穩定就創業盡一分心力，亦藉由服務成果的展現，倡導更多企業單位參與徵員聘用，以具體落實新住民就創業技能學習平台之服務理念。

2.資源整合

歷年來服務的新住民人數與國籍統計、區域據點訪視數字如下.

3.經營實績

藉由美容專業技能培訓與研習，輔導新住民婦女與弱勢家庭習得謀生技能並能進一步考取專業證照，定期和各企業舉辦專業技術研習與交流，提供學習成果發表以及結合實務運用，循序漸進地讓新住民婦女與弱勢族群進而能夠穩定就業或創業，增加收入來源改善生活困境。

團隊目標及規劃：

● 提升美容專業技能，使美容服務流程更為順暢

本計劃初期（第一年），針對參與榮職業訓練者所給予的回饋進行提升美容技能，包含專業知識技術以及服務步驟優化，並針對確立以美容為工作目標者，輔導考取美容國家技術士證照，將美容專業技能提升至極致。

● 與新住民相關單位洽談合作，透過美容乙丙級培訓班帶來專業技能提升

在地化/深耕與深根（第二年至第三年）與新住民據點、弱勢單位洽談，協尋合作與共同舉辦培訓課程、關懷實習站體驗的機會，該課程可增進新住民與同儕的互動，讓新住民家庭有交流的機會及促進家庭之間之聯結，也可以真的有機會幫助到弱勢家庭、讓他們也有體驗工作坊的機會。根據訪談資料，在這些組織當中有許多多元文化推廣的活動，但是少有美容專業培訓與就創業連結，所以本課程活動可補足其缺口。

2014.7.28【千歲婚禮-含淚披婚紗. ㄚ公ㄚ嬤曬幸福】自由時報. 中國時報 中部地區媒體熱情報導

● 就業媒合與輔導創業，確認美業經營模式、打造永續金流

國際化/社會企業（第三年後）在專業技能學習完成並累積基礎服務能力後，開始媒合就業。我們將在這段期間辦理美容專業技能回流訓，考核能力合格者拔擢為店長或協助創業。未來中長期目標將延伸「多元行銷」的型式多面推廣，以價值鏈核心是產品銷售。中彰投區新住民族群原本為弱勢需社會關懷與協助，透過本計畫的培訓具備有社會性服務的能力，做社會服務促進族群融合，新住民與社區合作，幫助獨居老人、弱勢家庭做美業形式的社會服務以「形象再造與提升」讓受益團體對象可以生活更亮麗。

經過關懷實習站的商業模式驗證，我們將更知道如何協助其成功就創業，並在未來的一年中開發除了原先營業項目外，更貼近市場需求的服務及產品。隨著關懷實習站產品的測試跟再開發，我們到了第三年，就能將測試好的營業項目及體驗的產品套用到其母國，讓產品更具多元性。也會將我們的產品翻譯與技能培訓輸出，推廣到其他國家。

2022(第一年)年度執行期間甘特圖:

2023-2024(第二年至第三年)年度執行期間甘特圖:

里程碑

2012與勞動部計畫-新住民.新職涯.新希望合作,2012/12/01~09 林秀卿理事長與泰山職業訓練中心

於世貿一館「新住民、新科技、新職涯、新希望」發表: 「行動美容數位應用」。

2014開始輔導新住民姐妹 【武秀貞、武玉蘭姐妹檔】取得證照並開店創業-貞宜美甲.

2014培訓出第一位新住民美容講師-台中電視台採訪 (裴氏香)。

2017/05/26  第一梯次38位新住民姐妹通過行動美睫師認證準備進入職場。(左一:裴氏香、左二:林秀卿理事長、右一:武秀貞)

2019開始辦理勞動部新住民專班, 培訓新住民職業訓練,並且輔導其進入職場. (下圖:2020新住民職訓第一屆成果展)