{{(language == 'en' ? 'Taiwan Social Innovation and Sustainable Development Association' : '台灣社會創新永續發展協會')}}

台灣社會創新永續發展協會(Taiwan Social Innovation and Sustainable Development Association, TSISDA)主要目標成為:"永續發展議題倡議孵化與社會創新人才培育之國際化平台"。協會以整合會員的跨域專業來落實不同階段性的目標，其中以數位、AI、社會創新規劃與媒體傳播等專業為主要工具。
一、階段性目標
1.第1-3年
(1)人才培育與議題倡議為主、(2)國內社群建立、(3)國際組織盤點、接觸
2.第4-5年
(1)議題倡議為主、(2)強化國際連結、(3)持續人才培育
3.第6-10年
(1)共同成立新的世界組織、(2)與國際組織共同倡議，制定新的世界發展目標、
(3)串聯國際大型基金會解決問題、(4)成為台灣與世界組織溝通的窗口
4.10年後:持續滾動修正協會發展項目

二、策略與作法
(一)在永續發展議題倡議與孵化部分:
1.倡議部分
(1)整合各領域專家進行專題講座與趨勢對談
(2)成立不同議題之研討社群，定期討論提出倡議項目
2.孵化部分
整合會員專業形成諮商輔導團(社會創新與影響力；AI與數位；商轉)，針對好的社創與永續專案進
行孵化
(二)在社會創新人才培育部分:
1.社會人士部分
提供具系統、完整、紮實、實務性的人才培訓課程
2.大專生
提供模組、長期性的素養與能力養成課程

一、成員組成
協會目前有11位理事、3位監事；
1位榮譽會員:施振榮 董事長
另設有5個委員會:永續發展倡議、教育推廣、策略規畫、 國際事務發展、活動公關暨會員發展
會會背景主要可概分以下專業領域
(1)社會創新、社會影響力規劃
(2)AI、IOT、數位
(3)投資、金融、財會
(4)人才培育/教育培訓事業經營
(5)文化創意
(6)行銷企劃
(7)國際運營
(8)法律

二、核心團隊背景介紹:
【職稱/姓名/簡歷】
理事長/楊坤修/法鼓文理學院永續發展辦公室主任；國立台灣大學國際企業管理博士
常務理事/褚家容/矽基分子電測創辦人暨執行長；宜家生技董事
常務理事/蔡康正/財團法人中華電腦中心組長；台灣固網國際業務處經理；美商康寶萊經理
理事/陳永昌/旭子科技 總裁；前摩托羅拉基金會董事總經理
理事/黃淑鳳/政治大學EMBA文科資創組碩士；腳丫文化科技總經理
理事/胡晴媛/聯合國NGO世界和平大使；晴逸國際董事長；廈門大學經濟金融學博士；國際扶輪社玉泉扶輪社長
理事/陶建宇/智慧價值股份有限公司創辦人；中華亞太智慧物聯發展協會副理事長
理事/金國華/王道經營學堂執行長；育智龍有限公司資深顧問
理事/陳厚儒/CSRone永續智庫 副總經理
理事/施銘旭/柏克萊商學院開放式創新中心 台灣專案代表
理事/朱 騏/慧元數位媒體股份有限公司 總經理；台灣文化創意學會 副理事長
理事/周世倫/翻轉銀行 策略長；看見美麗島 執行長
理事/張歆浤/炙星股份有限公司 創辦人

常務監事鄭戊水/國泰世華(中國)獨立董事
監事/陳仕晉/SCCMC資深執行總監；管理顧問
監事/林孟德/炙星管理顧問集團財務長；財務顧問


三、年度成果(TSISDA成立於2020/10/23，至2023/7/29年度成果)
(1)27場永續發展趨勢公益講座
(2)114場永續發展趨勢對談(陸續更新Youtube；頻道名稱Impact Next)
(3)1場離岸風電全國調查與發佈
(4)三期社會創新人才培育課程
(5)13場永續影響力系列讀書會
(6)5場國際個案研討(培訓期間)

一、長遠價值(impact)
1.提高社會對"永續發展"之意識提升
2.提出關於"永續發展"之專業倡議
3.培育社會創新人才投入各類型組織推動社會創新與永續發展項目

二、Impact之主要與次要SDG相關領域
(一)主要領域
優質教育；產業創新；責任生產與消費
(二)次要領域
公共衛生；農糧零飢餓；氣候行動；減少不平等

三、量化方式
(一)社會創新人才培育
一年兩班，每班50人，一年共100人(社會人士)

(二)永續發展倡議
1.10場永續發展趨勢公益講座，每場40人，一年共400人
2.4場永續發展趨勢對談(視頻錄播)，預計產出12集，每集10,000瀏覽，共120,000瀏覽量
3.1場年會或研討會，預計參與人員300人，共300人

(三)其他
1.臉書粉專有關社創與永續類貼文，每週2則，共104則