{{(language == 'en' ? 'Taichung City Welfare for The Disabled Association' : '社團法人臺中市身心障礙者福利關懷協會附設微笑天使烘焙坊')}}

整體的發展目標：
1.社福單位合作與資源整合
2.永續食材運用與推廣
3.創造與媒合工作機會

發展策略與執行內容：
１．強化社群媒體運用與功能
２．影音平台的開發與應用
３．品牌聯名開發與行銷
４．故事行銷
５．擴大實體銷售通路
６．成立夥伴關係

A：本會辦理身心障礙者社區日間作業設施服務(簡稱小作所)，服務對象以心智障礙者中重度為主，至112年6月份止共計有20名正式收案，本會空間最多能容納20名個案，已達額滿狀態，且111年度社區日間作業設施評鑑為甲等，為執行優良單位。
小作所方案計畫目前聘有社工員2名、教保員4名、烘焙師傅3名。每日以服務日誌及聯絡簿記錄身心障礙學員在協會學習與小作所的生活。

B：本會111年1月開辦就業促進準備計畫(簡稱就促班)：招收身心障礙輕度18至45歲以下失業青年，計畫提供各職業之職場觀摩、職場實習、及烘焙坊各項作業訓練，以提供學員就業前準備需求；戲劇式人際社交專業課程、就業促進情境模擬專業課程，以協助提升職場社交及人際互動的需求；太鼓休閒課程協助學員紓壓與提升專注力；同時設計體適能課程，訓練學員體能及健康之輔助。除此之外，連結政府及社會各項資源，協助學員申請各項職訓及就業轉銜。
本計畫方案聘有社工員1名、職輔員1名、專業教授外督1名、專業課程老師4名等共同協助。

本會於112年度，媒合三位就業促進班的學員進入到勞工局舉辦之職業訓練班，訓練結束後，預計都能安排進入職場。
學員1：小介今年21歲，是一位輕度心智障礙的無業青年，具亞斯伯格人際社交與衝動行為控制不佳等障礙，111年4月初來協會時，沒有危險意識、異常的情緒表達、記不住學習的內容，更記不得工作流程，經過訓練，112年6月順利進入勞工局之身心障礙者職業訓練清潔班。
學員2：大志今年21歲，是一位輕度心智障礙的無業青年，111年10月初進入協會。身材高大壯碩，個性溫和，不擅長表達的他，都會以傻笑代過，作業動作與反應緩慢，需要不斷在速度上提醒，經過訓練，112年6月順利進入勞工局之身心障礙者職業訓練作業員班。
學員3：阿文今年23歲，是一位自閉亞斯伯格症輕度的無業青年，因求職過程屢屢受挫，身心俱疲且焦慮的情況下，112年5月2日經職業重建中心轉介至協會。協會提供專業人際社交課程協助阿文身心調整，經過訓練，112年6月順利進入勞工局之身心障礙者職業訓練清潔班。

本會自106年起啟動身心障礙者餅乾烘焙課程後，發現身心障礙者的餅乾烘焙技能學習狀況，已有日漸熟練的情形，雖目前尚無能獨立完成全部作業之學員，但相信持續不斷的訓練，未來身心障礙學員也能獨當一面。而原烘烤過程，因設備與技術不足暫由本會烘焙師傅執行，本會為使訓練更為完善，除加強內部人員培訓外，更添購課程專用烤箱，希望將技能學習更加完整，以達擁有良好的工作品質，促進健全的生活。
自105年起執行多元就業開發方案，對於訓練輔助銷售人員的經驗豐富，本會專案經理人將協助通路整合，並以聘請身心障礙者、獨立負擔經濟者，訓練與帶領輔助銷售人員開拓虛擬市場，除了促進工作平等，同時也穩固本會經營的實體通路（附設微笑天使烘焙坊），並搭配企業團購、市集擺攤、認購人計畫、異業合作、社群媒體等方案，在今年將延續並調整過去的行銷經驗，將實體與虛擬通路、異業結盟予以整合，朝向「產銷分工、自立逐夢、永續經營」之目標前進。