聯絡電話:06-7955700
電子信箱:a7951940@ms59.hinet.net
公司地址:732 臺南市 西港區新興街114之6號
英文名稱:Association of Inspiriting Youth Rehabilitation, Tainan City
組織類型:社團法人
負責人:王瑞宏
員工人數:20
成立時間:2001-02-21
統一編號:37648310
資本額:20000
登記年度:2017
財務資訊:非營利事業
收入來源為商業行為:30%

{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}

社團法人台南市復健青年勵進會是一群由小兒麻痺之朋友組成的團體,因為社會變遷以及缺乏競爭力,使得他們在就業的道路困難重重。因此透過成立這個大家庭, 幫助身障者培養第二專長並重返職場,彼此互相鼓勵,走向人生的新舞臺。
玩皮高手工作坊是由一群身障朋友在經過勵進會的皮雕培訓後,為了能自食其力並協助身障者就業,勵進會成立玩皮高手工作坊,並聘用了數名身障者和中高齡夥伴,從剪裁>雕刻->染色->組裝到包裝全部一手包辦,依照夥伴們行動力、製作力以及創造力,把他們放在不同的工作崗位上,試圖創造出就業新模式,讓大家看見身障者其實與大家的工作力並無不同,只是需要放在對的位置上,產能一樣很好!!
每年不斷培訓新的身障者手作技能,連結玩皮高手工作坊的資源與訂單量能,透過品牌接單,不僅是工坊內的身障者,也將訓練有成的學員轉變成我們的外部支援隊,讓整個善循環可以持續往外擴!

組織章程部分揭露 (全文亦公告在勵進會官網)
第三條:本會已實踐仁愛精神,促進身心障礙者發揮堅強意志,訓練謀生技能培養傑出人才,貢獻國家社會宗旨。
第六條:舉辦技藝訓練、產品銷售、就業輔導、介紹工作機會、宣導社會福利,舉行各種運動團康育樂活動等。

{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}

營運模式

社團法人台南市復健青年勵進會為解決身障就業、生活與經濟問題,創立玩皮高手工作坊並自營品牌(玩皮高手)透過創造公平的工作機會、與透過職務再設計建立無障礙的環境,以訓練為本建立玩皮高手工作坊的人力資本,透過訂單、材料銷售、設攤與教學等四個面向,穩定工坊內身障者就業機會。
1.訂單:接定企業或公部門大量客製化的宣導品或贈送品。
2.材料銷售:透過包班或零售販售材料包(對象:手工藝教室、有規劃手工藝課程之公協會、開工作室或自行創業的學生..等)亦可協助規劃課程材料包。
3.設攤:各個產業文化節、學校運動會、企業家庭日、手工藝市集...等活動設攤販售皮革鑰匙圈、實用商品等。
4.教學:單日活動DIY、協會開班授課與其他公協會包班課程教學。
期許透過品牌優勢,持續接單讓更多身障者可以穩定就業。

將盈餘回饋給社團法人台南市復健青年勵進會,包括辦理活動(會員大會/運動會/戶外活動/中秋節大會)、身障慰問金、急難救助金、獎學金、與身障者創業、就業的協助,研發皮製輔具予於捐贈等,期許改善身障就業、生活與經濟問題。

{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}

入選有責大店長,今年也陸續接到企業訂製的客製化訂單,這幾年也因為培養、陪伴身障者、二度就業婦女、中高年齡..等學員學習皮件工藝和車縫工藝,進而透過玩皮高手累積的品牌能力輔導就業與創業也獲得相關單位的肯定。
第11、13屆金展獎進用身心障礙者績優機構-私立單位優良事蹟獎
109年 第18屆金展獎-辦理身心障礙者職業訓練-績優單位
109年單位秘書榮獲全國模範勞工
110年勞動部國家人才發展獎-非營利團體獎
104-112年度獲得台南市政府頒發進用身心障礙者績優機關獎
107-111年 台南市政府-身心障礙者職業訓練績優單位


{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}

協會五大使命(鼓勵獨立、發掘長處、培養技能、協助就業、改善生活)每年展開各項任務,並設立玩皮高手工作坊聘用身障者並辦理職業訓練培養一技之長且長期陪伴,期許解決身障者就業、經濟、生活的問題。
1. 消除貧窮: 提供身障者就業機會改善生活,並協助身障員工不再仰賴政府補助(目前身障員工皆無中低收入資格)

2. 就業與經濟成長
提供內部約 20個工作機會
外部約19 個工作機會
 提供 10 名身障工作者工作機會
 提供 15 個中高齡夥伴工作機會
 穩定身障就業.離職率 0%
 提供產品服務滿足訂單客戶需求

提供玩皮高手工作舞台
 提供身障者就業機會改善生活
 協助身障員工不再仰賴政府補助
 提供中高齡者二度就業
 透過職務再設計提供友善工作職場使身障工作者工作獲得尊嚴
 提供產品服務滿足顧客

3. 減少不平等:透過職務再設計提供友善工作職場使身障工作者工作獲得尊嚴

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{{(language == 'en' ? 'Articles Of Incorporation' : '公司章程揭露' )}}

{{(language == 'en' ? 'More' : '更多內容')}}
{{(language == 'en' ? 'Share Cases' : '文章履歷' )}}
{{(language == 'en' ? 'Activity resume' : '活動履歷' )}}
{{(language == 'en' ? 'Browse the proposal' : '提案履歷' )}}
{{(language == 'en' ? 'Results Window' : '成果櫥窗' )}}