{{(language == 'en' ? 'Merrymama’s Cleaning Master Team(Pioneer Branch),Maria Social Welfare Foundation' : '財團法人瑪利亞社會福利基金會瑪利媽媽清潔高手工作隊先鋒隊')}}
{{(language == 'en' ? 'Website' : '官方網站 ')}}
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{{(language == 'en' ? 'Promotion' : '影音簡介')}}
{{(language == 'en' ? 'Friendly export' : '友善列印 ')}}{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
本單位是由「財團法人瑪利亞社會福利基金會」，為幫助心智障礙青年及弱勢族群就業而設立。
根據本會就業開發狀況，現今經濟活動已由製造業轉為服務業，身心障礙者特質很適合清潔工作，清潔服務更是現代企業機關、甚至是繁忙的雙薪家庭經常委託勞務的營運項目，因此本會針對市場大量的服務需求，以提供清潔服務為主要營業內容，為了使身心障礙者就近接受服務，本會於海線區域~沙鹿區，設立瑪利媽媽清潔高手工作隊先鋒隊，幫助心智障礙青年學習一技之長，在工作或生活中感受到成就感，得以獨立生活，回歸社區生活與人群共融，本會希望協助身心障礙者獲得適當的訓練與就業安置，以及提高其對生命的豐富經驗。
本單位長期經營深耕大台中地區，以專業清潔服務開始，根據基金會30多年的專業服務經驗，發展群體團隊式清潔服務,以一般就業促進者，包含中高齡失業者、單親婦女等，與心智障礙者協作的工作模式，在各類型的職場中相互合作、各展所長，提供讓客戶滿意的清潔服務品質，均獲得公部門、學校、公司行號等單位好評，邀約承攬清潔服務工程。
本單位直接聘僱心智障礙者和其他就業促進族群並肩工作，除了符合勞基法規定的勞動條件外，更提供優質、安全、正向鼓勵、多元關懷的就業環境，讓就業促進者在友善的工作職場中，獲得尊重與成長，進而促進社會平等與融合。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
提供清潔服務作為營利之方式，並以幫助身障者、弱勢婦女及中高齡失業者就業為目的
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
【執行成果】
一、就業服務及人員管理成果
1. 符合法令及實際運作需求之人員配置:逐步提升擴大庇護就業者之聘任與進用。
112年度服務庇護員工12位/2157人次、庇護職場見習服務2位/383人次。
2. 透過職場實務工作完整而有系統的直接支持與訓練，提升人員專業技能、工作態度與職場適應，提供良好健全的清潔服務。
112年度提供在職教育訓練46場次/437人次參加。
3. 評估診斷庇護就業者之個別需求，提供資源之連結與轉銜轉介服務。
112年度轉銜轉介安置或資源連結82件
4. 透明的產能計算與薪資發放辦法；提供穩健的員工薪資與福利。
112年度庇護就業者12位，進用達一年者共11人，薪資有所提升者共有11位，100%之庇護就業者薪資有所提升。
5. 提供庇護員工支持服務或社區交流活動等方案，促進身障者與社會共融，並在友伴團體支持下，有更充實的生活。
112年度連結支持服務方案及社區交流活動共42場次、388人次。
6. 庇護就業者服務滿意度90%,庇護就業者家屬服務滿意度100%。
二、行銷宣導活動
1. 志工回饋活動(好事大三倍) 4場次，讓庇護就業者發揮專長幫助更需要幫助的人，帶著企業愛心展現回饋社會的能力。
2. 環境保護:植樹活動1場次，道路安全反射鏡擦拭活動4場次，讓庇護就業者發揮專長，友愛社區展現回饋社會的能力。
3. 經營Facebook粉絲專頁、LINE官方帳號，等網路社群行銷，促進友善共融的社會。
三、營運及財務成果
112年度營業額為$7,731,015元。112年度損益為1,285,624元。
四、清潔服務顧客滿意度調查結果:
1.服務項目整體滿意度達100%。
2.服務態度整體滿意度達100%。
3.願意向其他人推薦本工場服務達100%。
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
瑪利亞基金會成立清潔工作隊，是為了滿足已屆成年階段身障青年的生涯需求，希望可以帶領障礙青年投入社區從事清潔工作，藉著技術輔導員或其他人員之長期性就業支持，使其能依照個別化產能與個人生心理狀況之職務分析配置、再設計的過程，持續給予個別化之強化與支持，而達到穩定就業的功能，為身障者謀求就業轉銜的機會。
期許我們繼續擴大「瑪利媽媽清潔高手工作隊」的影響力，以擴大身障就業為核心理念目標，共創永續經營的社會企業。
期待於海線區域達成聘用20人之就業人數,協助提供職重就業服務人次5000次。