{{(language == 'en' ? 'Children Are Us Foundation' : '財團法人喜憨兒社會福利基金會')}}

喜憨兒的社會企業 * 以第三部門的公益使命為依歸 * 以第二部門的經營管理為手法 * 以達成解決第一部門社會問題的企業模式 。
目前本會於全台共有31處營運據點，包含烘焙屋、餐廳及3個中央工場，以因應各項產品生產及銷售，並提供身心障礙者發光發熱之就業舞臺。
在營運上，中央工場及烘焙屋已陸續取得ISO22000、ISO9001之認證，部份餐坊也取得友善餐廳認證與行政院環保署認證之環保五星餐廳，以確保品質穩定及產品競爭力。
在服務上，本會協助114位身心障礙員工，取得餐飲丙級、烘焙丙級、門市服務丙級之國家證照；並協助身心障礙員工參加身心障礙者全國技能競賽，榮獲西餐組第二名及第三名，以提升身障者自信及社會之肯定與認同。本會透過企業化的經營管理，促成身心障礙者生命的改造，並大幅減輕社會成本與負擔。

依據組織使命，提供身心障礙者就業及生活品質提升服務，111年度提供之服務及影響力如下:
一、照顧服務－ 577人 / 122,710 人次
二、就業服務－ 807人 / 89,771 人次
三、復健服務－ 288 人 / 7,643 人次
四、社區支持－ 5,587 人 /53,067 人次
五、社會宣導－ 1,683場 / 193,654 人次 / 媒體宣廣 3,135 則

1. 提供身障者居家生活訓練、社區適應、健康管理、人際互動支持、職能陶冶、作業活動、多元休閒活動及夜間居住等服務。提升障礙者生活品質，減輕家庭照顧壓力。
2. 提供身障者職業輔導、庇護性就業、支持性就業等職業重建服務，協助身障者進入庇護性或社區職場穩定就業，協助其經濟獨立自主的能力。
3. 提供個別化服務計畫、辦理各項休閒活動、家庭支持團體、社區資源連結及社區支持等服務，提供其社區生活品質。
4. 提供體適能、平衡、感統、精細動作等復健活動，延緩其老化，促進健康。
5. 提供身障者劇、樂團、童軍團等多元休閒活動，激發其藝術潛能並學習付出關懷。
6. 提供交通支持、有辦團體等多元社區支持方案，提升其自主及獨立生活能力。