2025桃社企競賽暨第十屆尤努斯奬_萬金旅遊共生

「女王的呼召」USR計畫團隊過去在金山區蹲點3年；野柳里蹲點9年；萬里里、中幅里蹲點 14年，成員在對萬里和金山地區進行多年的深入踏查與實踐過程中，深刻認識到萬金地區在旅遊資源整合、跨單位協作上面臨複雜挑戰。以下說明之：

(一)人口外流地方缺乏青年創能

萬里和金山區係新北市偏遠地區，面臨著嚴重人口外流問題，截至2024年，這兩個地區的人口分別為21,138人和20,606人，過去十年人口成長率為-5.8%與-8.4%。人口外流現象與地方產業結構單一化與就業機會息息相關，傳統漁業和農業難以滿足年輕人職業期望，而新興產業發展又受到諸多制約，這種惡性循環不僅阻礙地方創生進程，也為旅遊業永續發展帶來巨大挑戰。

(二)萬金旅遊資源整合困境

通過對萬里和金山兩區旅遊資源系統性梳理，發現兩地存在明顯資源互補性。萬里區擁有國際知名的野柳地質公園，年接待遊客量超過300萬人次，但遊客停留時間短，經濟效益擴散有限。相比之下，金山區雖擁有多元化旅遊資源，如溫泉、特色農產品等，但缺乏足夠的國際知名度來吸引外國遊客。這種資源分布不均衡，反映地方旅遊發展戰略缺失。

(三)地方經濟循環不足與文化認同感缺乏

團客旅遊多半集中在特地觀光商家，雖然提供在地就業機會，但利潤往往流向總公司，而非留在地方。這種情況導致地方經濟金流外流，不利於地方的永續發展。此外，由於地方缺乏對自身文化的深入認識和挖掘，導致無法塑造鮮明的文化特色，這不僅影響對國際遊客吸引力，也導致當地青年缺乏對地方文化的認同感。

（四）永續綠色旅遊轉型缺乏知能與整合

雖然萬里金山地區擁有豐富的自然生態資源，但缺乏系統性的環境保育和教育計畫。如何將生態資源轉化為特色旅遊產品，同時兼顧環境保護和永續發展，是當地旅遊業面臨的重要挑戰。

                致理科技大學USR團隊積極與萬里、金山的場域夥伴與在地組織合作，以系統化方式整合地方創生資源，推廣在地文化特色及國際旅遊發展。在產、官、學資源挹注下，培育遊程規劃與文化導覽的職能，進一步活絡地方經濟與保存在地文化。

為回應北海岸地區真實的深層需求，計畫團隊以金山與萬里為核心，協助整合在地觀光資源，與在地夥伴「金山漫遊」深度合作，鏈結萬里區公所、金山區公所、蹦火漁業合作社、瑪錬漁村文化生活協會、野柳地質公園及新北市政府城鄉局等單位，系統性串連當地商家、團體與大學青年，打造在地本位觀光資源創新共創平台，共培在地旅遊與創生，形成「產官學民」緊密協作的生態系統。透過致理科技大學的USR計畫，萬金地區的旅遊面貌不僅得以翻新，還在國際舞台上獲得了更多關注。這些努力不僅使地方產業鏈更加緊密，也為偏鄉地區注入了創新的力量，展現出地方文化與國際化結合的巨大潛力。