2025 TiC100 - 花壇青農返鄉共好行動 (志和有限公司)

緣起、概念與目的-要解決的社會永續問題

自政府長照2.0政策實施後已大幅改善台灣都會區的長照家庭困境，但是由於城市周邊的農業偏鄉鄉下青壯年人口逐年大幅流失，農業偏鄉青壯年人口大多在外地工作，人口嚴重外流，而政府的長照資源主要以人口數的比例來分配，導致部份農業偏鄉長照資源分配的比例相對較少，長照2.0社區整體照顧服務體系(長照ABC)的據點設置與資源經費也就較少，但是人口少的農業偏鄉地區卻通常就是高齡化嚴重，最需要照顧資源介入的地方。近年已有部份青壯年返鄉從事農業，由於他們大多是農業新手且單打獨鬥，加上極端氣候日益惡化，台灣農產品常出現季節性產銷失調，導致返鄉青農經常虧損背負更多債務壓力。我們希望協助將這些返鄉青農，在務農獲利後，參與更多社會共好。我們希望把「實踐善意」變成一門賺錢的好生意，同時帶動青農返鄉共好共榮。

志和有限公司是由一群在地年輕人選擇留鄉陪伴家中長輩而在故鄉彰化縣花壇鄉創業成立的小型金屬加工企業，專業製造各類金屬家具及衛浴配件外銷美國、歐洲、韓國及澳大利亞。本著在地青年支持地方發展的初衷，我們公司全體員工全力參與並支持地方社區發展協會的地方公益事務活動，近年積極參與推動社區發展協會成立社區關懷據點( 長照C據點)與銀髮老人共餐。

我們身處農業偏鄉，察覺有兩個隱性的社會問題在惡性循環著:「青年返鄉務農失敗」和「長照資源因人口比例而相對不足」，於是我們志和有限公司與花壇鄉橋頭社區發展協會合力邀請一樣是我們彰化縣子弟在外縣市發展的農業創新團隊「科技小農TecfarmGreen」來和我們共同合作尋求可在花壇鄉發展高經濟農作物的產銷體系(區域型青蔥產業鏈)，希望讓我們故鄉在外地工作的遊子能多一個回鄉創業的選擇，讓他們能在長輩老邁罹病臥床之前，可以選擇提早回鄉陪伴照護長輩，能在故鄉能務農種蔥賺到錢，安心留鄉發展。我們的「青農返鄉共好行動」概念來自古代軍團練兵，戰時為兵，在和平時期卸甲務農。我們想要鏈結政府跨部會資源，妥善運用這些已經回流家鄉的青農人力和返鄉的長照家庭照顧者，這些年輕農民可在農閒時培訓成為長照居服員，而偏鄉的長照家庭照顧者可以受訓成為專業農民亦可選擇受訓成為長照居服員，可增加偏鄉青農與照顧者的收入，更助益偏鄉長照服務完善。而長照家庭照顧者在長輩/被照顧者離世後，才不會因為年齡過大而難重返職場，返鄉青農能圓滿孝道，在家鄉陪伴照護長輩，偏鄉年長者可以受到妥善照護。

從彰化縣花壇鄉落地執行+拓展至彰化縣全境+擴散至全國半山地區(農業偏鄉)

計畫目標：三年內規劃之具體目標

對於偏鄉長照家庭而言，務農獲利是生存最重要的關鍵，因為政府補助與慈善捐助只能暫時解危救急，唯有設法自營獲利才能真正解決生存問題。我們串聯已返回偏鄉的青農與長照家庭照顧者，運用科學管理與跨域合作，在花壇鄉籌設青蔥健康種苗基地，未來將逐步建立安全高品質的青蔥產業鏈，我們希望能在農業偏鄉建立可兼顧務農收益、長輩照護、環境保育與社區發展的共利共好模式。我們採用以小農為經營主體的經濟型智慧農業設備，結合農業廢棄物

循環利用、節水節能灌溉，運用IoT 晶片感測與大數據分析，將種植技術轉為可視化數據(標準化程序SOP)，並規劃建立衛星-中心農場智慧農業產銷體系。

行動方式：計畫時程、解決方法、行銷模式、商業與獲利模式

計畫時程

商業與獲利模式

社會效益：量化與質化效益 & 階段性社會影響力

執行性與實踐能力 ( 科技小農團隊  TecfarmGreen® )