2025 TiC100 青年永續人才ESG新解方

LiFUNd平台的緣起源於對於台灣大學生職涯與社會參與的關注，以及企業對於ESG永續社會責任的落實。當今大學生面臨著多重挑戰，從學業壓力到就業競爭，從經濟壓力到心理健康問題，種種困境構成了他們成長道路上的挑戰。學生們對未來充滿茫然，對職涯沒有明確的規劃，造就了躺平現象以及安靜離職等社會問題。這也導致企業面臨缺乏人才和耗費大量人才資源，除此之外國際ESG浪潮的崛起，如何在履行社會責任的同時保持永續競爭力將是另一大挑戰。因此，我們建立一個ESG共益平台，促進大學生參與社會議題，提升個人軟實力，並協助企業實現永續發展目標，為解決這些問題提供創新的解決方案。

引導台灣大學生勇敢踏出校園，勇於追尋自己的夢想和目標。我們明白青年學子不僅需要具備專業知識和技能，更需要培養軟實力，包括溝通能力、團隊合作能力、創新能力等。因此，我們將培養青年軟實力作為平台的首要目標之一。同時，我們也認識到企業在履行社會責任時，往往會面臨許多困難和挑戰，尤其是如何回歸企業本質、實現真正的社會價值。因此，我們設立了第二個目標，即幫助企業找回社會責任的初衷，媒合大專院校生與企業合作，推動企業在社會責任與人才培育方面的創新實踐，真正為社會做出積極的貢獻。

我們希望促進社會永續的理念和實踐，推動社會各界的共同響應，延續企業與青年學子的合作永續性，共同打造一個更加美好、更加永續的社會。

全國服務

1. 計畫目標：三年內規劃之具體目標

接下來的三年內，我們希望透過創新平台的方式達到以下目標:

LiFUNd的目標不僅是為了自身的發展，更是為了改變台灣的現況，讓更多的大學生能夠提升自身的能力，勇敢面對充滿挑戰的未來。打造一個創新的平台讓企業可以與更多優秀的學生共創一個共榮的社會。

2. 行動方式：計畫時程、解決方法、行銷模式、商業與獲利模式。

2025年：啟動期

• 優化履歷系統及活動紀錄功能，支援個人化社會影響力紀錄
• SOP模組內部測試與種子講師培訓計畫推動
• 精選校園及企業夥伴進行模組專案合作試點

2026年：擴展與優化期

• 與20所以上大專院校合作推動社團課程及專案參與
• 深化企業合作關係，建置模組化合作機制及長期協作方案
• 加強區域社群推廣，提升品牌在企業界與校園的認知與參與度

2027年：制度化與完善期

• 建置並啟動「LiFUNd 行動人才資料庫」
• 完成對外服務模組授權與合作夥伴方案的設計與試點推廣
• 推出企業端資料庫年費機制與媒合服務
• 探索資料庫延伸應用與海外擴張潛力

在三年的發展進程中，LiFUNd 將逐步建立具規模化與永續性的商業模式。2025 年作為啟動期，我們將以企業 ESG 專案合作為主要收入來源，提供青年行動設計與執行服務，收取專案服務費。此階段將聚焦履歷系統與活動紀錄功能優化，並完成模組 SOP 設計與種子講師培訓，為後續擴張與制度化打下基礎。

2026 年進入擴展與優化期後，我們將推動模組化合作方案，與企業建立年度合作模式，並導入平台加值功能訂閱，提供如提案管理、社會影響力追蹤等服務，擴大平台商業化潛力。同時擴展至20所以上大專院校合作，建構校園端長期合作機制，並深化與企業的 ESG 共創關係，讓營收從一次性專案轉為穩定的合作網絡。

到了 2027 年，LiFUNd 將正式導入「永續行動人才資料庫」作為核心獲利模式，協助企業媒合具備社會實作經驗與永續思維的行動人才。企業可透過年費方式訂閱資料庫服務，獲取學生提案履歷、專案參與紀錄與行動表現，作為 ESG 合作與未來招募參考。同時我們也將規劃對外模組授權與海外拓展，透過知識輸出與顧問型合作，擴大影響力與收入來源。整體將由平台營運進化為人才價值媒合型社會創新平台，建立兼具公益使命與商業可行性的長期營運架構。

LiFUNd為本團隊開發之自有平台，除提案募資功能外，平台亦開發獨有學生經驗履歷(圖二)、企業影響力介面(圖三)、等級機制(圖四)、回饋經驗分享(圖五)等自動化與高互動性功能。且有別於一般公關公司與社會企業，LiFUNd上的學生提案兼顧多元性與跨域性。然而，因平台與商業模式新穎，知名度仍需擴張，便希望透過參與此次TIC100社會創業計畫，獲得更多的關注與資源上的串連。

隨著企業對 ESG 的重視快速提升，尤其在銀行與金融機構要求企業提供永續行動紀錄的趨勢下，LiFUNd 將於 2026 年轉向模組化合作與平台訂閱制，拓展收入來源並提升營運穩定性。我們預期 2026 年為營收跳躍式成長的關鍵節點，並於 2027 年導入「青年人才資料庫年費制度」，成為企業 ESG 人才媒合的策略平台。

LiFUNd 結合影響力、人才與企業端需求的「三角價值模式」，讓我們在充滿轉型需求的市場中擁有獨特地位，也為投資人帶來具備擴張性與永續性的潛在回報。

3.社會效益：量化與質化效益。

LiFUNd平台於2022年9月正式上線，至今我們已經累積超過6,000位大專院校學生會員，全台校園分佈達70%，合作完成300餘件的社會回饋專案，其中涵蓋全台地區，累積受益人次超過20,000人次(圖六)。

此外，我們與多所學校合作，導入相關課程與演講，包括了台灣大學、實踐大學、輔仁大學、中原大學、中國醫藥大學、朝陽科技大學、弘光科技大學、逢甲大學以及高雄科技大學。學生的黏著度也是相當重要的一環，優良的學生團隊可以帶來穩定的服務品質，我們平台也已經成功與多組學生團隊合作在過去一年連續合作3場以上的活動。不僅與學生合作順利，我們也已成功合作超過30間企業，包括海外跨國企業、上市櫃企業、知名台灣連鎖名店，如可口可樂、IBM、HTC、南山產物、饗賓集團、新光保全、上海商業儲蓄銀行、foodpanda、50嵐等，並與許多企業在2025年度持續性的合作。

為深化青年參與社會創新的行動影響力，LiFUNd 與社會創新平台於2025年度攜手合作，於社創平台上共同打造專屬專區——【乘夢來FUNd】。此專區將邀請全台大專校院學生提出具社會影響力的創新行動提案，並串接企業、社福組織與政府資源，提供線上提案展示、社群推廣、關注與分享數累積、以及媒合支持者等資源。

透過這項合作，我們期望建立長期穩定的「青年 x 社創 x 公私協力」生態圈，不僅讓學生提案被看見，也讓更多社會創新行動在平台上被資源支持與實踐！

我們不只為學生創造成長舞台，更協助企業實現有感的社會連結與品牌價值。

我們也同時是2024社創中心入選團隊、2024臺大創創加速器入選團隊、2024國發會綠潮行動加速器入選團隊，以及2023台北市產業獎勵補助核定團隊，並且在第三屆台灣尤努斯創新獎獲得第三名以及於Better2Gether的獲獎團隊。