帆船航海團隊建立

人生第一堂航海航海入門課，是每一位生長在台灣的人都應該上的一堂課，它是一堂讓自己或下一代有機會接觸海人語言的課程，透過體驗式的學習，引導學員建立海洋的知識。

帆船航海，船上不只有舵手負責駕駛，還有戰術師、控帆手、前艙手、甲板手......。同舟共濟，為了共同目標，貢獻自己的能力！

Team building教育訓練是透過體驗式團隊建立，運用海洋知識，引導夥伴建立海洋知識與成為同舟共濟的夥伴，培養透過團隊合作，彼此溝通，學習共通語言以及共同解決問題的能力，體驗航海的挑戰和樂趣。

時至今日，縱使是皇家都還是覺得帆船活動的傳承很重要。因為他們傳承的是可以「運籌帷幄」一個國家與家族的接班人，他們必須培養具備團隊合作能力的領導人！透過團隊建立激發創意價值和自我特質，並藉由活動享受協作同樂的趣味。把團隊合作中得到的能量和默契回饋在工作表現上。

團隊建立活動基地：臺南安平亞果遊艇碼頭

探索大海，凝聚團隊——航海教育訓練

在企業、團體、組織的世界中，團隊合作和溝通技巧是成功的關鍵。然而，要真正建立一支高效的團隊，需要更多的是信任、合作和共同成長的精神。透過航海教育訓練，我們將帶領您的團隊踏上一場別開生面的冒險之旅，讓您的團隊在挑戰中成長，在合作中凝聚。

在這次航海教育訓練中，您的團隊將有機會學習航海的基本知識和技，能夠確保團隊獲得最大的收益：

• 團隊合作強調：航海需要團隊成員之間的緊密合作，因此重點應該放在如何協作、溝通和支持彼此，以達到共同的目標。
• 領導能力培養：在航海中，需要有清晰的領導者來指揮船隊，這對於培養領導能力非常重要。通過模擬航海任務，可以幫助成員發展領導技能並學習在壓力下做出決策。
• 溝通技巧提升：良好的溝通是團隊成功的關鍵。在航海中，溝通必須清晰明確，以確保任務順利完成並確保船員的安全。航海教育訓練應該強調有效的溝通技巧，包括聆聽、表達和反饋。
• 問題解決技能訓練：航海過程中可能會遇到各種挑戰和意外情況，因此培養團隊成員的問題解決能力至關重要。透過模擬情景和實際操作，可以幫助成員學習如何應對不同的挑戰並找到解決方案。
• 信任建立：在航海中，團隊成員必須彼此信任，依靠彼此。因此，訓練應該注重信任的建立，包括通過合作任務、共同面對困難來加強團隊之間的信任感。

這些關鍵要素可以幫助確保航海教育訓練的有效性，讓團隊成員在活動中獲得寶貴的學習和成長。