{{(language == 'en' ? 'Corporation Changhua County Joyce-Polio Care Association' : '社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會附設愛加倍工場')}}

價值主張
一.就業促進
1.就業提供-身障(弱勢)者
I.安心工作、安全生活、安定就業
II.社會參與
III.培育可銜接企業之專業技術。
2.捲動就業齒輪，擴大社會公益與影響力
二.公益促進
1.盈餘5%成立創業基金
2.盈餘25%伯立歐家園購地基金
盈餘10%經營團隊
3.庇護員工+日間作業所學員每月增加收入15~20%
4.經銷商預計收入：依其銷售金額之40~50%元/每月
三.產業促進
1.產銷合作模式-永續發展
2.品牌經營行銷，逐步開發
3.海外市場(馬來西亞、美國、新加坡)經營

*彰化縣第一家立案通過之庇護工場。
*民國99年彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會經過全國選拔脫穎而出，榮獲勞委會多元就業開發方案「金旭獎」的三大獎項。
*民國100年8月愛加倍庇護工場通過ISO國際認證，主要服務項目為設計印刷。
*民國105年榮獲勞動部「勞動典範」團體獎。
*民國106-108年身心障礙者支持性就業榮獲彰化政府評鑑優等。
*民國107-108身心障礙者社區日間作業設施服務榮獲彰化政府評鑑優等。
*民國108年彰化縣社區式服務類伯立歐日間照顧長期照護機構彰化政府評鑑優等。
*民國106-109年身心障礙者福利與服務需求評估工作彰化政府評鑑優等。
*民國109年愛加倍庇護工場榮獲彰化縣政府評鑑優等。
*民國109年彰化縣身心障礙福利團體績效評核優等。
*民國111年彰化縣身心障礙福利團體績效評核優等。
除現有印刷事業、手工皂製作，2016年愛加倍開始嘗試切入咖啡市場，跨足咖啡領域，發展自有品牌~Still咖啡，開啟了身障者對咖啡製造的興趣~挑豆, 烘焙 ,沖煮, 品嚐,如何呈現咖啡的風味及面貌?變成身障同仁(王明德)生活中的必需品跟習慣，更引起阿德深入了解咖啡與探索咖啡知識的興趣，藉由報名學習咖啡相關一系列的專業知識，加強本身職能，渠年考取亞洲咖啡種子初級教師，2019年考取SCA國際咖啡烘焙師證照，成為國內第一位身障烘焙師。
因為愛加倍的不設限~讓身障者也能勇敢追逐夢想!
以咖啡產銷為核心，目前己建立從生產、包裝、行銷之商業經營模式，Still咖啡工坊期待透過提昇生產技術、開創產品類型，擴張市場對象，朝向規劃品牌加盟及經銷制度，並擴大咖啡事業 產業，提供更多工作機會，以提昇社會企業經營規模。

一、咖啡事業營運：以咖啡產銷為核心，建立從生產、包裝、行銷之商業經營模式，提昇生產技術、開創產品類型，擴張市場對象，朝向規劃品牌加盟及經銷制度，並擴大咖啡事業產業至國外市場，以提昇社會企業經營規模。
二、身障者技能培訓：將咖啡事業營運導入身障者訓練、就業支持及創業輔導，依進用之身障者需求及能力進行咖啡事業相關專業職能適性輔導，建立適合身障之生產及行銷分級培訓機制，並規劃出經銷事業及品牌加盟機制，以培訓身障者成為事業合作夥伴，並擴增身障就業機會。
提供庇護工場參觀服務，藉由參觀與學員互動，促進身心靈障礙者與社會融合，同時啟發社會正向友善能量一起關懷弱勢族群的需求。