{{(language == 'en' ? 'BRIGHTCITY CO., LTD.' : '晶城環保服務有限公司')}}
{{(language == 'en' ? 'Website' : '官方網站 ')}}
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{{(language == 'en' ? 'Friendly export' : '友善列印 ')}}{{(language == 'en' ? 'Social mission' : '社會使命' )}}
「晶城」重視與關心社會時勢議題，提倡為弱勢者發聲，秉持取之社會，用之社會為理念，在回饋社會上不遺餘力；晶城期望成為弱勢者的中繼站，為其爭取就業機會與工作保障，做為社會安定的推手默默為社會付出貢獻，而如何為社會盡一份心力，就成為晶城重要課題與使命。
晶城創立數年察覺仍有許多弱勢族群，苦無工作機會或平台協助就業，連基本生活都顯堪慮，如放其惡性循環將導致其不願或再無力回到社會，更甚將造成社會動盪不安及其他問題衍生。
然而，究其無工作原因可能是屬結構性失業，如無專長、技能落後、年齡、性別、中年失業、二度就業、身心障礙因素導致。而清潔服務員的門檻低，只需透過專業訓練即可從事，甚至還可自行創業，藉由晶城專業培訓團隊，不僅可以提升失業者工作職能，更可以加強自我生活技能。在110年度全國失業報告中，中高齡者失業率占全體總人數比重達25%，而晶城所僱清潔員中高齡者占公司總人數60%，可是晶城有感所做仍是有限，社會上還有許多人尚待援手幫助。
為達成上述重要課題與使命，本公司目前以以下方式實施：
一、提供全台約1800個清潔服務工作機會：不限定學歷與技能，對於弱勢貧苦家庭更會優先任用，增加人員收入，降低人員生活成本費用支出、人員服務技能的增加，增加客戶服務費用預算，達到客戶、公司、員工三贏之共好。
二、與政府就業輔助計劃-行動管家培訓班：提供清潔知識技能訓練，及創業行銷等資訊。
三、積極參與社會公益活動，為社會盡一份心力。
{{(language == 'en' ? 'Business' : '營運模式' )}}
一、全台約1800個清潔服務工作機會：
1.不限定學歷與技能，對於弱勢貧苦家庭更會優先任用，於任用後對其實施清潔服務技能、職場工作服務態度訓練，對其薪資及保障亦依政府之規範實施，也會對於表現優秀積極之人員，予以適度調整薪資之鼓勵及提高其積極努力之意願。
2.而為增加人員收入，晶城也以幾近成本回饋員工購買使用公司產品，期望能降低人員生活成本費用支出，
3.另外也提供多項獎金制度，如介紹人員、介紹客戶商機等，期望除了本職工作薪資外，能為員工創造額外收入之機會。
4.本公司亦持續不斷開創人員可提供客戶之服務項目，期能透過人員服務技能的增加，增加客戶提高服務費用之預算，達到客戶、公司、員工三贏之共好。如提供全台清潔人力、清潔人員出勤管理、専業清潔人員培訓及線上客服服務，晶城的人員受過完整培訓，並且有制度的管理，希望能提供更優質品質的服務給所有客戶。
二、失業者職業訓練-行動管家培訓班：
1.分為一般學科與專業術科，以學員就業為前提，針對訓練後就業動向，以及求職過程該了解的應對技巧和自我提升等，並聘請大專院校老師和業界的專業講師為學員指導在就業領域上所需具備的知識與認知；實務操作更為加強學員職場遭遇的臨場反應及應變能力，並促使學員在操作機具上有更進一步了解，進而增加實務經驗。
2.結訓前，在狀況許可下將安排學員到獨居老人、身心障礙家庭、低收入戶及生活貧困家庭打掃清潔，讓弱勢家庭居家環境有所改善，這不僅展現學員這段期間學習到的訓練成果，也體現學員如何人溺己溺以行動做公益。
3.結訓後，安排就業媒合、聯結產訓合作，輔導學員至服務單位就業，爭取工作機會，就業後並後續追蹤關懷學員職場狀況。
4.晶城亦會主動積極參與各項政府舉辦之就業博覽會，以求推介更多工作機會給予弱勢需要的族群。
三、晶城培訓團隊也藉著不同途徑參與社會活動為弱勢者盡一份心力：
1.學校與社區講座推廣
2.捐款贊助各項物資予基金會和弱勢團體
3.協辦參與社會服務團隊幫助弱勢
4.政府勞工局訓練就業中心推廣與轉介
{{(language == 'en' ? 'Current status' : '現況與年度成果' )}}
晶城榮獲高雄市111年度晉用身心障礙者績優單位!
本就業輔導團隊配合高雄市政府勞工局訓練就業中心、婦女關懷協會委託辦理之失業者職訓成果與績效如下：
99年度失業者職業訓練-行動管家培訓班就業率達72.41%。
102年度失業者職業訓練(一)-行動管家培訓班-第1期就業率76.66%
102年度失業者職業訓練(三)行動管家培訓班-第2期就業率76.66%
103年度委託辦理失業者職業訓練-
環境美化師技術培訓班-就業率高達81.48%
行動管家培訓班-就業率高達83.33%
102~104年連續3年獲得職訓成果展創意競賽優選佳作成績
103年獲得年度最佳就業輔導-甲等奬牌
104年度委託辦理失業者職業訓練(一)
環境美化師技術培訓班-就業率92.86%
105年度委託辦理失業者職業訓練(一)
行動管家培訓班-就業率83.33%
106年度委託辦理失業者職業訓練(一)
行動管家培訓班-就業率96.67%
106年度委託辦理失業者職業訓練(二)
家事優培訓班-就業率93.33%
107年度委託辦理失業者職業訓練(三)
行動管家培訓班-就業率93.33%
108年度委託辦理失業者職業訓練(一)
行動管家培訓班-就業率93.10%
109年度委託辦理失業者職業訓練(一)
家事達人培訓班-就業率93.33%
111年度委託辦理失業者職業訓練(一)
家事達人培訓班-就業率91.30%
{{(language == 'en' ? 'Social influence' : '社會影響力呈現' )}}
本服務團隊以輔導弱勢、失業者為服務對象，透過提供就業機會並給予完善的教育訓練，輔導人員挖掘和培養自身的興趣與工作，並從中學習到數技傍身，以獲取更多更好的工作機會與選擇性，更促使其重拾自信回到社會職場工作，同時增加其額外收入降低生活支出，期能改善自身生活環境、家中定位、社會地位。
本著[學以致用、回饋社會]的理念，「行動管家培訓班」訓練中也適時加入有關社會倫理道德的心靈雞湯課程，希望學員藉由職訓實習課程幫助社會弱勢，以課堂所學清潔技能援助需要被援救的對象，發揮人飢己飢、人溺己溺精神，讓其周遭都能感受到這社會是有温情的；行動管家是有善心的且服務熱忱的神聖工作。
當前台灣社會多為小家庭生活形態，常發生雙薪父母卻無法兼顧家庭者；家中有老幼卻不符申請外傭資格者，這時僅需一位行動管家負責家中清潔打理，即能幫忙減輕此類家庭的負擔。受過專業訓練的家事達人行動管家，對於忙於事業的人們，更是放心將託付家務的重要角色，不僅適時解決一般家庭的難處，更補足了社會資源不足的問題。因而藉由「行動管家培訓班」不僅可以提高失業者的專業職能使其邁入職場生活，更可以滿足家庭需求、降低社會問題。