【2021永續報告分析計畫研究員 （組長／組員）】
招募時間：即日起至2021年7月15日止
專案期間：2021年8月 ～ 2022年2月
工作地點：不限，採遠端進行

招募對象：
國內外大專院校大三以上學生及研究生（不限科系）
對企業永續發展與社會責任、氣候變遷、環境生態保育與社會公益等議題有熱忱
態度正向積極、具學習能力、喜歡與人溝通與討論、有耐心
具備永續、CSR領域相關經驗或知識者佳
預計招募36人，履歷採先到先審收滿為止

研究內容：
組員：企業社會責任/永續報告書分析，對照指標揭露情形
組長：分配報告、組員分析結果複查、掌握組員進度

薪資與福利：
組員：以報告書分析本數計薪，每本500元
組長：以工作時數計薪，每小時165元
組員與組長每月皆有教育訓練，解答永續報告分析疑難雜症，並可能邀請產學界永續大師進行永續議題與趨勢分享

【問與答QA】
Q：歷年的專案主要產出是什麼？
A：集結研究員們對於台灣與亞太報告書的分析結果，經過檢視與校對，CSRone在每年的春季都會舉辦永續報告趨勢分析發表會，旨在呈現全臺灣前一年度出版永續報告書的揭露現況，以及綜合分析調查ESG各項表現與作為。
2021年發表影片歡迎參考：https://youtu.be/sl7kwtG8pWE

Ｑ：實際的工作內容會是什麼？
Ａ：以2020年8月-2021年2月專案為例，總共蒐羅了超過600本的分析報告，而這個分析流程是需要眾多研究員協助分析的，其中研究員的工作就是詳讀被分配到的報告書，然後將相關資訊鍵入彙整，例如：A公司的報告書是不是自願性出版？採用哪一種國際準則/框架？有沒有第三方確信/保證？該公司有哪些行動回應到聯合國永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs）？分別是哪幾項？

Ｑ：參與這個計畫可以得到什麼？
Ａ：除了薪資和每月至少一次永續新知趨勢教育訓練之外，在實際工作的同時，你會需要閱讀大量的永續報告書作為練習。搭配教育訓練的永續知識，可以讓你習得：什麼是一個好的報告書需要的元素？採用不同國際框架/準則應具備的要件有哪些？報告書架構中的不同面向我比較擅長和不擅長的各是那個部分？原來這些公司有做永續相關的行動，但我也是看報告書才知道！

【履歷投遞方式】
填寫線上表單，並上傳履歷。
履歷請轉PDF檔，檔名為姓名，需包含簡歷 （附個人照） 與自傳。
符合資格且合適者，將另行通知進行面試 （視疫情採線上或實體），且於面試後1週內通知錄取與否。
＊若資格不符，最遲將於7月31日前email通知。
＊報名連結：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtz_TCaffdeOwVz-x-rFnKe4Vq2pL1pN-EqMCjmzaXaPsdoQ/viewform